从历史上看,建筑工作待遇好,工人可以建设一些持久的满意度。1.2美元的总额将基础设施投资和就业法案》(IIJA)在2021年11月通过将据报道每年平均增加150万个工作岗位十年据白宫简报。
来填补这些工作,更多的工人需要吸引和添加到建筑行业中。为达到这一目的,劳动力发展是需要利用IIJA所呈现的机遇。特别是,越来越多的人需要的熟练的交易。
工作
作为报道ConstructionDive于2022年5月,在美国建立新的基础设施建设工作在这十年的跨度会不同,不一定涉及尘土飞扬、出汗、艰苦的工作我们想象当我们认为“建设”。工作可能包括技术、办公支持,架构,设备运营商,规划者,绿色能源,交通,工程,和许多其他人。
的一件事需要吸引人们熟练施工交易培训。教学、指导和实践经验可以培养兴趣业内职业和装备人们进入贸易准备生产。逻辑起点这一发展是在高中,重振木材店和金属店类,例如。此外,在职培训指导可以利用私营部门。另一件事需要的是努力关注一个公司开云体育全站客户端文化鼓励从事技术交易。人们需要一种成就感,他们想觉得他们的贡献是很重要的。
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项目
根据基础设施执行工作队报告全国约4300个项目以来,迄今已宣布IIJA过去了。不过,这可能是2023年之前或之后我们能看到地面上的变化。进展可能受到供应链问题和建筑材料的成本高得吓人。
的项目IIJA意在基金包括:
- 机场
- 宽带通信和高速互联网
- 饮用水系统和干净的水
- 电动汽车充电
- 货运和客运铁路
- 公路安全研究
- 遗留的污染清理
- 低碳校车和运送系统
- 公园和街道电网规划、设计、拆迁和重建
- 港口、堤坝、水道和海岸保护
- 电力、电网和清洁能源
- 公共交通在城市化地区
- 再授权现有的运输计划
- 弹性在自然灾害之后,加上网络安全基础设施
- 道路、桥梁和重大项目
- 废水系统
一个建筑潜水行业脉搏”报告、更新2022年6月,表示建筑开始逐渐增加,支出持续上升趋势。报告还表明,高工资吸引员工,可用建筑工作和就业之间的差距仍在扩大。
乐观、教育、培训、学徒和实践经验的技术建设交易将使美国劳动力建造IIJA所有项目的设想。
